मुझे अपने रोजगार की शर्तों के अनुसार सुपरनेशन फंड (एलआईसी द्वारा प्रबंधित) से मासिक पेंशन प्राप्त होती है। मैं एक निजी क्षेत्र की कंपनी में काम कर रहा था और हाल ही में सेवानिवृत्त हो गया। मेरे नियोक्ता ने सुपरनेशन फंड में योगदान दिया। मुझे कर्मचारी पेंशन योजना 1995 के तहत EPFO से मासिक पेंशन और मेरी जीवन सुरक्ष नीति के बारे में LIC की मासिक किस्त भी मिली, जिसे मैंने खरीदा था। मुझे अपने प्रधानमंत्री व्यान वंदना योजना के बारे में LIC से मासिक पेंशन भी मिलती है, जिसके लिए मैंने कुछ पैसे दिए। कृपया स्पष्ट करें कि उपरोक्त प्राप्तियों में से प्रत्येक की आय कर रिटर्न में किस प्रमुख प्राप्तियों को घोषित किया जाना है और क्या उपरोक्त प्राप्तियों में से किसी के लिए कोई छूट लागू है।
पेंशन या या तो अन्य स्रोतों से वेतन या आय के तहत कर लगाया जा सकता है, जो कि स्रोत के आधार पर है पेंशन। कोई भी पेंशन जो आपके रोजगार के परिणामस्वरूप उठती है या अर्जित होती है, आपके हाथों में वेतन के रूप में कर योग्य हो जाती है।
इसलिए आपके रोजगार की शर्तों के अनुसार, सुपरनेशन फंड (LIC द्वारा प्रबंधित) से प्राप्त पेंशन, साथ ही कर्मचारी पेंशन योजना 1995 के तहत EPFO से प्राप्त पेंशन, वेतन के रूप में कर योग्य बन जाएगी, और आप मानक दावा करने के हकदार होंगे इन दो पेंशनों के खिलाफ कटौती प्राप्त हुई।
सेवानिवृत्त लोगों के लिए विभिन्न पेंशन प्राप्तियों के कर उपचार को समझना
मानक कटौती राशि इस बात पर निर्भर करती है कि आप पुराने या नए कर शासन का विकल्प चुनते हैं। यदि आप पुराने कर शासन का विकल्प चुनते हैं, तो उपलब्ध मानक कटौती राशि एक कुल पेंशन तक सीमित होगी जो अधिकतम के अधीन है। ₹50,000/-। यदि आप नए कर शासन का विकल्प चुनते हैं, तो अधिक मात्रा में रु। 75,000/- एक मानक कटौती के रूप में उपलब्ध है।
किसी भी के संबंध में आपके द्वारा प्राप्त कोई भी पेंशन पेंशन उत्पाद आपके द्वारा खरीदे गए सीधे “अन्य स्रोतों से आय” के तहत कर लगाया जाता है। कृपया ध्यान दें कि ऊपर बताई गई मानक कटौती की तरह कोई भी कटौती ऐसी पेंशन प्राप्त की गई पेंशन के खिलाफ उपलब्ध है।
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Balwant Jain एक कर और निवेश विशेषज्ञ है और उसे jainbalwant@gmail.com पर पहुंचा जा सकता है और @jainbalwant उसके एक्स हैंडल।
भारत में विभिन्न पेंशन और वार्षिकी पर कैसे कर लगाया जाता है?